Hledáme manažera vzdělávacího programu

Výběrové řízení na manažera vzdělávacího programu Nadace Depositum Bonum   

Hledáme manažera vzdělávacího programu pro jednu z největších českých nadací. Považuješ vzdělávací systém za určující pro rozvoj celé společnosti? Je pro tebe důležité, aby tvá práce měla společenský přesah? Slovo “ne” pro Tebe není odpověď? Baví Tě pomáhat druhým k úspěchu víc než budovat něco vlastního? Pak jsi náš člověk.

Co Tě čeká

  • Naplňování strategie podpory vzdělávání
  • Odpovědnost za vzdělávací portfolio včetně spoluodpovědnosti za 35M rozpočet
  • Networking
  • Udržování sítě partnerů/ dodavatelů
  • Příprava a nastavení interních procesů
  • Prezentace pro správní radu společně s ředitelem nadace
  • Práce v sedmičleném týmu

 

Co Ti nesmí chybět

  • Empatie a selský rozum
  • Obecný přehled o situaci ve vzdělávání
  • Osobní zkušenost se vzděláváním (např. ve firmě, ve škole, vedení skauta)
  • Systémové uvažování
  • Partnerský přístup
  • Schopnost se ptát
  • Facilitace, leadership

 

Co Ti nabízíme

  • příležitost se výrazným způsobem podílet na podpoře vzdělávacího systému v ČR
  • možnost podílet se na nadačním programu s obrovským potenciálem
  • práci s inspirativními lidmi a organizacemi
  • odpovídající platové ohodnocení

 

Jak se přihlásit

  • Strukturovaný životopis (prosím, uveď konkrétní pozice a aktivity týkající se vzdělávání s popisem toho, v čem práce spočívala) a krátký motivační dopis, proč bychom si měli vybrat právě Tebe.
  • Případné dotazy ohledně výběrového řízení odpoví Lucie Styblíková lucie.styblikova@ext.csas.cz , tel.: +420 603 880 207
  • Informace o naší činnosti najdeš na www.nadacedb.cz

Nadace Depositum Bonum cílí na rozvoj vzdělávacího systému, její hlavní priority jsou:

  1. Zvyšujeme kvalitu výuky podporou učitelů, ředitelů a účinných metod.
  2. Pomáháme vytvořit sdílenou a široce přijímanou vizi vzdělávání - rodiči, politiky, experty, občanskou společností i soukromým sektorem.
  3. Rozvíjíme kapacity a kompetence klíčových aktérů pro účinné zavádění systémových změn.